美国就业还是回国工作？需提前规划

2020-03-16 13:48 admin

现在的留学市场，不仅仅是给学生拿到理想的offer，更多的是要能够给学生做未来5-10年的规划，其中非常重要的一个环节就是：毕业后在哪就业的问题~

在讨论这个问题之前，先讨论另一个问题，综合排名or专业排名？

现在普遍的建议是：如果回国就业就优先考虑综合排名，如果想留美就业就选择专业排名。

是这样么？NO

我们这里指的排名，普遍认可的就是美国的USNEWS排名。而这个排名是多元化、商业化的一个排名。多元化是指排名的标准是多样的，学术当然很重要，但除了学术，还有体育，人种等等，宗教因素也非常大。所以排名是具有参考性的，但是不能当做唯一标准。

那么到底该如何选择呢？

如果回国就业：选择国际知名度高的，或者国内知名度高的学校，以此优先。有人会问，跟排名高不一样么？显然不一样，圣母大学听过么？维克森林、莱斯、范德比尔特这些学校听过的人非常少，但这些学校在美国的排名很高，都在TOP30之列。但是回国就业在HR那就会比较尴尬。如果换一批学校，比如纽约大学，波士顿大学，UIUC，华盛顿大学这些就在国内外非常具有知名度。但是这些学校的排名都在 30开外。选择这样的学校，在回国就业上是不是更具优势一些呢？这么讲，就明白了吧~

如果留在美国发展：

首先美国就业竞争非常惨烈，惨烈到什么程度，我一学生在哥大读数据类专业，前几天告诉我，说老师你知道么，经常发生这样的事情，就是我在一家公司投了简历，面试的时候才发现，一起的都是同班同学~~

在美国就业需要考虑的因素比较多，这里咱们还是解决上面的问题。选择区域认可度高并且专业排名高的学校。这里加了一个限制条件，区域认可度。这个是怎么回事呢？再举个例子。

A和B学同样专业，分别毕业于两所专业排名相当的学校。但是面试的时候发现，面试官是A的学长，相谈甚欢啊。直接录取。B找了n家公司，发现很多都是A学校的。这个可以叫做校友效应。但事实上是，A学校的毕业生平均工作能力在当地更加突出，然后导致该区域公司更倾向于优先招聘A学校的毕业生。积少成多，A学校的认可度就越来越高。而B学校因为种种原因没有达到认可度的积累，导致B学校的毕业生就业难度增加。

所以美国就业选择区域认可度+专业排名高的学校！

然后回到正题：为什么要提前规划？我等毕业后先在美国工作一两年，带着工作经验回国就业不更好么？这个思路是几年前留学生的主要思想。

这个思路可以吗？可以~但是需要一个前提：你在北上广深有户口！！、

没错，一定要考虑户口的问题，各地留学生回国落户政策了解一下先~~